Høgskolen i Innlandet

Senere har vi samarbeidet om mange ulike studier slik det framkommer på opplistingen nedenfor. En stor fordel med vårt samarbeid er Høgskolen sin fleksibilitet, blant annet mulighet til å gjennomføre studier lokalt etter bestilling samt åpne desentraliserte påmeldingsstudier. Det mest omfattende samarbeidet (også med RO) har vært suksessen Lederutdanning helse og omsorg.

Pilotprosjekt: Tjenesteledelse i kommunal helse- og omsorgsledelse (30 studiepoeng)

• I samarbeid med RO
• Bestilt av følgende virksomheter:
  • Stjørdal, Tydal, Meråker og Selbu kommune 2010

Lederutdanning helse og omsorg
Lederutdanning helse og omsorg - Kompetanseløftet 2015 for Helsedirektoratet, også i samarbeid med RO (2012-2015) Helsedirektoratet tildelte i 2011, etter en anbudskonkurranse, Høgskolen i Hedmark, Fagakademiet og Ressurssenter for omstilling i kommunene (RO) et nasjonalt oppdrag om praktisk lederutdanning for de kommunale helse- og omsorgstjenestene som en del av Kompetanseløftet 2015. Dette ble en suksess og fram til 31.12.15 hadde vi deltakere fra ca. 140 kommuner i 18 av landets fylker.

Lederutdanning helse og omsorg er videreført i 2016 (og vil fortsette i årene framover) i et samarbeid med Høgskolen og RO. Vi har nå hatt deltakere fra ca. 150 kommuner i alle landets fylker. Hele lederutdanningen er et årsstudium (60 studiepoeng) fordelt  på 8 moduler a 7,5 studiepoeng. Det arbeides med nyutvikling av flere moduler og sammenslåing av moduler. 

Lederutdanning for barnehagesektoren (7,5 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for følgende virksomheter:
  
  • Kommuner i Lofoten og Vesterålen (2014)
  • Sør-Fron, Gausdal og Ringebu kommuner (2015)
  • Gausdal, Nord-Fron og Lillehammer kommuner (2015/2016)
  • Gran, Lunner og Jevnaker kommuner (2016/2017)
  • Kommunene i Valdres (2016/2017)

Praktisk lønnsarbeid i kommunal sektor (5 studiepoeng)

• Avholdt i perioden 2011-2013
• Avholdt på følgende steder:
  • Bodø (2011)
  • Trondheim (2012)
  • Grimstad (2012/13)
  • Langesund (2012)
  • Kristiansand (2013)

Offentlig saksbehandling (30 studiepoeng) 

• Avholdt i perioden 2013-2015
• Bestod av følgende deler:
  • Prosjektledelse (7,5 studiepoeng)
  • Forvaltningsrett (7,5 studiepoeng)
  • Arbeidsrett (7,5 studiepoeng)
  • Kommunikasjon og saksbehandlerrollen (7,5 studiepoeng)

Offentlig saksbehandling (30 studiepoeng) 2009-2010

• Bestod av følgende deler:
  • Prosjektadministrasjon og prosjektledelse (10 studiepoeng)
  • Forvaltningsrett og arbeidsrett (10 studiepoeng)
  • Etikk og kommunikasjon i saksbehandlingen (10 studiepoeng)

Forvaltningsrett med fokus på helse- og omsorgsrett (7,5 studiepoeng)

• Avholdt i perioden 2011/2012

Endringsledelse og økonomi i kommunal/offentlig sektor (inntil 60 studiepoeng)

• Avholdt i perioden 2005-2010
• Bestod av følgende deler:
  • Kommunal organisering og lovgivning (15 studiepoeng)
  • Kommunal ledelse og utvikling (15 studiepoeng)
  • Kommunal økonomi og budsjettering (15 studiepoeng)
  • Personal og kompetanseledelse (15 studiepoeng)

Lederutdanning - Endringsledelse og økonomi for kommunal sektor

• Bestilt av og avholdt for Nes og Ullensaker kommune
• Avholdt i perioden 2005-2007
• Bestod av følgende deler:
  • Kommunal organisering og lovgivning (10 studiepoeng)
  • Kommunal ledelse og utvikling (15 studiepoeng)
  • Kommunal økonomi og budsjettering (10 studiepoeng)
  • Personal og kompetanseledelse (15 studiepoeng)

Lederutviklingsprogram (30 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Karlsøy kommune
• Avholdt i 2010
• Utgangspunkt i to moduler i studiet Endringsledelse og økonomi i kommunal sektor:
  • Kommunal ledelse og utvikling, "jeg som leder"
  • Personalledelse og forhandlinger

Lederutdanning - Endringsledelse (15 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Lebesby kommune
• Avholdt i perioden 2009-2010

Lederutdanning - endringsledelse og økonomi for kommunal sektor

• Bestilt av og avholdt for Stjorfjord kommune
• Bestod av følgende kurs:
  • Kommuneloven, årsbudsjett, økonomiplan og planlegging (2006)
  • Kommunen som organisasjon og omstillingskommune (2006)
  • Personalpolitikk, administrasjon og personaløkonomiske emner (2006)
  • Kommunal organisering og lovgivning - forvaltningsrett (5 studiepoeng) 2007/08
  • Kommunal ledelse og utvikling - kommunen som samfunnsutvikler og kommunen som lokaldemokratisk institusjon (10 studiepoeng, 2007/08)
  • Kommunal økonomi og budsjettering (15 studiepoeng 2007/08, 2008/09)
  • Personalledelse og forhandlinger (2009)

Kommunal økonomi og budsjettering (15 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Ringsaker kommune
• Avholdt i perioden 2008-09

Endringsledelse - Lederopplæring og lederutvikling (15 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Jølster kommune
• Avholdt i 2007

Kommunal ledelse og utvikling (15 studiepoeng), 

• Bestilt av og avhold for Gran kommune
• Avholdt i 2008

Endringsledelse og økonomi i kommunal sektor

• Kunde: Eidsvoll, Nes og Ullensaker kommune
• Avholdt i perioden 2008-2010

Rus, avhengighet, psykiatri og helse (15 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Rælingen kommune
• Avholdt i 2014

Veiledning og coaching (15 studiepoeng)

• Bestilt av og avholdt for Nordreisa og Fauske kommune
• Avholdt i 2006

Coaching for ledere (15 studiepoeng)

Gruppecoaching og kompetanseutvikling (15 studiepoeng)

Veiledning og kompetanseutvikling

Coaching og kompetanseutvikling

Utviklingsprogram for arbeidsledere og mellomledere

Stavne Arbeid og Kompetanse KF, Trondheim

• Avholdt vinteren 2014/2015

Web: www.inn.no