Kurset gjennomføres som digitalt kurs med toveis lyd/bildekommunikasjon, 2 x 3 timer.
Personlege assistentar må kjenne sine plikter og rettar i ei brukarstyrt organisering av den personlege assistansen (BPA). Personlege assistentar får opplæring direkte av sin arbeidsleiar, som skal sikre brukarstyringa og eit godt arbeidsmiljø. Mange arbeidsleiarar og personlege assistentar opplever at det er eit stort utbyte i å gjennomføra kurs om kva BPA-yrket inneber. Det å møta andre personlege assistentar og utforske regelverk og mogelegheiter, er dessutan motiverande for mange.
Kurset gjennomføres som digitalt kurs med toveis lyd/bildekommunikasjon, 2 x 3 timer.
Personlege assistentar må kjenne sine plikter og rettar i ei brukarstyrt organisering av den personlege assistansen (BPA). Personlege assistentar får opplæring direkte av sin arbeidsleiar, som skal sikre brukarstyringa og eit godt arbeidsmiljø. Mange arbeidsleiarar og personlege assistentar opplever at det er eit stort utbyte i å gjennomføra kurs om kva BPA-yrket inneber. Det å møta andre personlege assistentar og utforske regelverk og mogelegheiter, er dessutan motiverande for mange.
• Kurset skal gje deg som har jobba som personleg assistent ei ramme for kva
brukarstyrt personleg assistent (BPA) er meint å vera og kva det har blitt i den
norske velferdsmodellen
• Kurset vil gje deg ein introduksjon til ideologiske modaller, historiske reformar som påverkar yrket og
tenestene for funksjonshemma.
• Kurset vil ta føre seg konkrete dilemma og mogelegheiter som ofte kjem fram i BPA-ordningane og gje
deg ei styrka stemme i høve til kva du kan medverke i og korleis du kan bruke din
eigen kompetanse på ein god måte, i samarbeid med den du jobbar med.
• Kurset vil gje deg kompetanse om dine rettar og plikter i jobben.
• Kurset er Fagstigegodkjent hos Fagforbundet
• Medlemmer i Fagforbundet
• Personlege assistentar som jobbar i BPA-ordningar
• Personlege assistentar som jobbar med personleg assistanse der brukarstyringa ikkje er like sterk, kan
også ha utbyte av kurset
• Det samme gjeld arbeidssøkande som ynskjer å arbeide med BPA
• Medlemmer i Fagforbundet
• Personlege assistentar som jobbar i BPA-ordningar
• Personlege assistentar som jobbar med personleg assistanse der brukarstyringa ikkje er like sterk, kan
også ha utbyte av kurset
• Det samme gjeld arbeidssøkande som ynskjer å arbeide med BPA
Kurset gjev deg en tryggleik i kva som er venta av deg, kva regelverk som påverkar di stemme, medverknad og teieplikt i møtet med andre aktørar i kryssande arbeidsfelt, og korleis du kan vere med på å syte for at samarbeidande helsepersonell og andre i samfunnet forstår kva brukarstyring dreier seg om.
I BPA -ordninga har den tradisjonelle mottakaren av assistanse gått inn i leiarrollen for sitt eige tenesteliv, har og teke over ansvaret og definisjonsmakta over kva slags assistanse brukarane ynskjer, kven som skal utføre denne, korleis, kortid og kvar ein skal yta assistanse. Nokre gonger er det også en nærståande som leier assistansen til eit familiemedlem (barn, ektefelle, søsken etc.). BPA inneber difor at du jobbar tett på eit menneske, og følgjer med ut i samfunnet slik at brukaren kan leva eit aktivt liv, slik som andre. BPA vert omtala som eit frigjeringsverkty, og dette skal assistentar vere stolte av å ha som yrke!
BPA inneber eit skifte av perspektiv på kva gode tenester kan handle om, kven som skal ha hovudrolla i tenestene, korleis vi skal kommunisera og forstå kvarandre sine verdiar og målet med assistansen for den einskilde og finne fram til eit godt liv med god assistanse. Ikkje minst handlar dette om å samhandle og utforske kva som skapar gode arbeidstilhøve for assistentane og kva slags grunnelement som kan sikra at BPA blir det verktyet det er meint å vera for kvar einskild gjennom auka felles forståing.
Kl 10.00 Velkomen. Informasjon frå Fagforbundet, introduksjon til assistentyrket og BPA sin historie, ideologiske forankring og utviklingstrekk for assistentar i Noreg. Menneskesyn og rolleforståing. Helse, omsorg, service.
Kl 10:30 Di rolle, dine evner i eit unikt og personleg yrke. Kva er personleg
assistanse og kva fortel stillingsbeskrivelsen om dine oppgaver? Kvifor fekk
nettopp du jobben?
Kl 11:00 Dine rettar og plikter i jobben. Arbeidsleiaren sine rettar og plikter.
Arbeidsgjevar sitt ansvar.
Kl 11:30 Gruppeoppgåver med felles diskusjon
Kl 12:00 Lunsj
Kl 12:40 Teieplikt, rollespel, etisk refleksjon med dialogkort frå Fagforbundet.
Kl 13:30 Relasjonen til arbeidsgjever og lojalitet i BPA-ordninga når det oppstår
dilemma. Varsle rett tenestevei. Grensesetjing og konfliktløysning
Kl 14:30 Case-oppgåver om HMS og godt arbeidsmiljø og ein god kvardag for
hovedpersonen.
Kl 15:00 BPA i høgtidene, på feriereiser og i kryssande arbeidsfelt med
helse/skulepersonell.
Kl 15:30 Avslutning, evalueringar og kursbevis