Formål

Du vil få innsikt i lederrollens betydning, utvikle dine egenskaper som leder og inspirasjon til å motivere dine ansatte og kolleger 

Målgruppe

Renholdsledere, driftsansvarlige, personalansvarlige, renholdere som ønsker å utvikle seg til renholdsleder

Innhold

• Renholdsledelse
  • hvordan bygge samhold
  • hvordan være en god sjef
  • hvordan bygge de ansatte
  • hvordan utvikler sjefen seg til å bli bedre
• Teamarbeid
  • teori – praksis
  • hvordan lykkes med team
  • rullering eller ikke
• Hvorfor er motiverte ansatte viktig?
  • herunder både renholderne/lederne
• Hva skaper motivasjon i hverdagen?
  • metoder, teknikker etc
  • arbeidsglede
  • endringsdyktig/endringsvillig
• Kommunikasjon/Informasjon
  • hvem bygger lederen
  • hva er vi enige om
• Lederen
  • hva skal lederen være god på
  • hvordan skape en sunn og god kultur
  • fokus på HMS, ergonomi, miljø
  • ta vanskelige avgjørelser
  • fokus på utvikling og videreutvikling
  • husk; jobben skal være helsefremmende
  • suksesskriterier som må på plass
  • ha gode sparringpartnere
• Rollespill
  • lederne må by på seg selv
  • kunne vurdere forskjellige situasjoner og ansatte/kollegaer
  • hva gjør vi når vi skal formidle noe som ikke er så hyggelig
    
    

Det vil bli to dager med mye humor, glede, erfaringsutveksling, aha-opplevelser og læring i trygge omgivelser.