Allerede på 1960-tallet var det kjent at det var en sammenheng mellom trivsel på arbeidsplassen og effektivitet og produktivitet. Derfor er det viktig at vi har fokus på arbeidsglede og trivsel! Hvordan kan du bidra til trivsel på arbeidsplassen?
Allerede på 1960-tallet var det kjent at det var en sammenheng mellom trivsel på arbeidsplassen og effektivitet og produktivitet. Derfor er det viktig at vi har fokus på arbeidsglede og trivsel! Hvordan kan du bidra til trivsel på arbeidsplassen?
Å gjøre deltakerne bedre rustet til å ivareta seg selv og kollegaer i en travel hverdag.
Å gjøre deltakerne bedre rustet til å ivareta seg selv og kollegaer i en travel hverdag.
Tillitsvalgte, verneombud, HR-folk og andre interesserte
Tillitsvalgte, verneombud, HR-folk og andre interesserte
Johan Peter Øren vil ta opp og gi god tid til refleksjon og diskusjon rundt disse temaene:
Johan Peter Øren vil ta opp og gi god tid til refleksjon og diskusjon rundt disse temaene: