Alle som yter tjenester innenfor det offentlige har taushetsplikt. Her vil en belyse taushetsplikten sett fra praktikeren sitt ståsted
Alle som yter tjenester innenfor det offentlige har taushetsplikt. Her vil en belyse taushetsplikten sett fra praktikeren sitt ståsted
Alle som yter tjenester innenfor det offentlige har taushetsplikt. Her vil en belyse taushetsplikten sett fra praktikeren sitt ståsted
Hva må til for å skape stabilitet og trygghet – hva må til for å øke sannsynligheten for å vurdere hensiktsmessig tiltak for å bedre livskvalitet, og hverdagen hos personer med disse vanskene og deres omgivelser i disse koronatider.
Krav til interne varslingsrutiner og forsvarlig oppfølging av mottatte varsler om seksuell trakassering begått i egen organisasjon.
- arbeidsmiljøloven, ansettelse og opphør av ansettelsesforhold, samt arbeidsgivers styringsrett
Dialog mellom berørte parter er nødvendig for at personalforvaltningen skal kunne fungere best mulig. Beslutninger skal være tuftet på et korrekt underlag - og forstås og respekteres av alle involverte.
Kurset er lagt til rette for ledere og tillitsvalgte som ønsker å utvikle en coachende lederstil, og at deltakeren skal få en bevisstgjøring av egen framtoning og hvordan en best framstår som veileder og utvikler av sine ansattes selvstendighet.
Modul 6 er rettet mot hvordan vi kan jobbe for å møte framtidens utfordringer i helse- og omsorgstjenestene?
Fagforbundet har, med bakgrunn i råd fra Folkehelseinstituttet og en avgjørelse i arbeidsutvalget i Fagforbundet, valgt å avlyse konferansene på STOREFJELL i 2020. Med den pågående korona-pandemien er det ikke forsvarlig å samle helsepersonell til større arrangement.
Kurset skal gi oppdatert kunnskap om hvordan pensjonsreformen slår ut på dine pensjoner fra Folketrygden, tjenestepensjonen og AFP
Kurset skal gi deltakerne innsikt i og kunnskap om eldrerådets viktige rolle for å sikre de eldres medvirkning i lokalmiljøet.
Fagforbundet har, med bakgrunn i råd fra Folkehelseinstituttet og en avgjørelse i arbeidsutvalget i Fagforbundet, valgt å avlyse konferansene på STOREFJELL i 2020. Med den pågående korona-pandemien er det ikke forsvarlig å samle helsepersonell til større arrangement.
Fagforbundet har, med bakgrunn i råd fra Folkehelseinstituttet og en avgjørelse i arbeidsutvalget i Fagforbundet, valgt å avlyse konferansen i Trondheim i 2020. Med den pågående korona-pandemien er det ikke forsvarlig å samle helsepersonell til større arrangement.
Det er med tungt hjerte at Fagforbundet gjør dette og vi vet heller ikke hvor lang tid det vil ta før det igjen blir mulig å avholde konferanser. Vi vet imidlertid at vi vil samles igjen når situasjonen tillater det.
Vennlig hilsen
For Arbeidsutvalget I Fagforbundet
v/ leder i Yrkesseksjon Helse og Sosial
Iren Luther
Hva kan vi selv gjøre for å ivareta oss selv i ulike
situasjoner der vi opplever at arbeidshverdagen krever mer av oss enn vi kan
klare å stå i over tid? Dette kurset vil øke bevisstheten og kunnskapen om muligheter og fallgruver, knyttet til utfordringer i kommunikasjon på arbeidsplassen. Det legges opp til dialog og øvelser som involverer deltakerne.
Egner seg meget godt som bedriftsintern opplæring.
Hvordan skal vi forholde oss til mammaen som alltid klager eller pappaen som aldri møter blikket vårt?
- et kurs om noen av de mest sentrale pasient- og brukerrettigheter, samt gjennomgang av regelverket om fremtidsfullmakt
Modul 6 er rettet mot hvordan vi kan jobbe for å møte framtidens utfordringer i helse- og omsorgstjenestene?
Kurset gjennomgår de viktigste endringene i Rammeplan for barnehager. Kvalitetsbegrepet vil også gjennomgås, og hvordan du kan bidra til å skape kvalitet der du jobber.
Problematferd vil som annen atferd, oppstå, bli formet og forsterket i samspillet mellom personen og omgivelsene.
Hvordan forebygge problematferd, skape trygghet og også hvordan håndtere det når det først forekommer?
Hvordan inkludere mennesker med utviklingshemming i det digitale samfunn?
Hva kan du gjøre på jobben slik at kroppen din har det bra? ”Det du er bevisst, kan du gjøre noe med. Det du ikke er bevisst, gjør noe med deg”. Renholdsyrket er krevende for kroppen, det er viktig at du har kunnskap nok til å forebygge plager.
- Ergonomi, hva er det?
- Kroppens behov
- Utfordringer i jobben
- Kan vi risikovurdere jobben?
- Fra problem til løsning
- HMS (helse – miljø – sikkerhet) er fornuft som er satt i system
Kurset skal tilføre eiere og ansatte i bade og svømmeanlegg kompetanse innen èn av delene i en 7 trinns opplæringsplan som tilfredsstiller krav om opplæring i henhold til §9 i "Forskrift for badeanlegg, basseng, badstu m.v,".
Todagers kurs med fokus på aktuelle lover og forskrifter som gjelder krav til vannbehandling og kvaliteten på vannet.
Nesten 9 av 10 lærere trives i jobben sin, men samtidig opplever mange at arbeidshverdagen har blitt mer stressende og krevende de siste årene. Tema for dette kurset er utfordrende foreldre og utagerende elever.
Ingen vet hvordan skolen vår blir framover - blir det mye elev- og foreldrekontakt via nett? Dette vil i så fall gi andre utfordringer i "hjem-skole-samarbeidet".
Kurset tar sikte på å gi arbeidstakere grunnleggende innsikt i hvordan en kan møte aggresjon og vold på sin arbeidsplass på best mulig måte.
Dette kurset er i samarbeid med Mennesket i Fokus. På kurset lærer du en enkel modell og metode for kommunikasjon som kan hjelpe deg, uavhengig av profesjon. Innholdet er basert på forskning relatert til kommunikasjon og relasjon.
Tema disse kursdagene er forvaltningsrett og innføring i forvaltningslovens og offentleglova sine bestemmelser - og konsekvensen av disse ved saksbehandling og forvaltning. Kurset vil også omfatte den nye personvernforordningen fra EU (GDPR), og emner innenfor helse- og omsorgstjenesteloven, samt pasient- og brukerrettighetsloven.
Mange nye typer gulv gjør krever spisskompetanse innen fagfeltet, og det er stadig viktigere å holde seg oppdatert på hvilken behandling det enkelte gulv krever. Kurset vil også belyse renholdets betydning i sanitæranlegg; metoder, løsninger, bruk av kjemikalier og renholdsmidler.
Hvordan står det til med digitaliseringen? Hvilken kompetanse kreves av arkivmedarbeidere? Hvilken rolle får arkivet?
På dette kurset får du økt kunnskap om arkivloven, dokumentbehandling, digitalisering, aktuelt lovverk, personvern og ansvarsforhold. I tillegg vil det settes fokus på eget yrke og identitet.
Er du interessert i å lære mer om hvordan man kan gjøre ungdom mer robust? Hvordan øke ungdommers livskvalitet? Hvordan man kan hindre frafall i skolen?
- innføring i Forvaltningslovens og Offentleglova sine bestemmelser og konsekvensen av disse ved saksbehandling